3月23日下午，廣西田園生化股份有限公司人力資源部部長梁良走進“問學齋”，圍繞“農科學子如何才能擁有更好的職業前景”與同學們暢談求職準備與職業選擇。
“企業招聘中對應聘者的考察側重點是什麼？”“大學期間如何提升自己的核心競争力?”“我們的周圍有哪些職業機會？”課堂伊始，同學們紛紛向梁良提出自己的疑問。梁良表示，求職如同買鞋，你帶回家的那雙不一定是最時尚的，但一定是最适合你的。“在制作自己的簡曆時一定得‘量身定做’，以此讓HR知道自己才是合适的那雙‘鞋’”。
“同學們覺得在什麼時候應該為步入職場做準備？是大三大四還是準備工作的前一年？”梁良向在場同學提問，同學們衆說紛纭，各執己見。“在踏進大學的那一刻就該為步入職場做好準備。”她認為，每個人最後都要進入職場，應該在還年輕、有想法的時候就選好将來的工作方向，并為這夢想的工作做好相應的準備，這能使自己在衆多求職者中脫穎而出。
此外，梁良介紹了在大學期間提升自己的核心競争力的方法。“知己知彼，百戰不殆”，她說道:“知己便是發現興趣，培養優勢，提高才幹。知彼便是去提前了解HR篩選簡曆的标準，企業人才選拔标準，用人觀，價值觀，以此避免面試失敗。”為了讓同學們能夠真正挖掘出自己的天賦所在、興趣所在，梁良推薦了書籍《現在發現你的優勢》。
“在科技水平日益提高的現狀，市場對人才多才化的需求愈加強烈。”她表示，職位是單一的，而應試者的能力是多元的。身處新時代中的我們，應該明晰時代環境，緊跟時代發展趨勢，在前進的時代洪流中操縱好自己的船舵，有實力，更有明确的方向。
“職場中不僅需要優秀的才幹，更要有情商和逆商！”活動最後，梁良鼓勵大家不要懼怕失敗，失敗是鍛煉情商和逆商的好機會。無論是在職場還是在生活中，高的情商和逆商都是助力大家成功的關鍵。希望每個人都能在自己擅長的領域發光發熱。
文字：王 菲 郭 穎
攝影：舒 樂 馮華熠
審核：張 露
