10月25日下午，學院2022屆畢業生“職面未來”就業系列培訓第二期以騰訊會議的形式舉行，我院邀請智聯招聘簡曆顧問柳萍作為主講嘉賓，分享了簡曆制作的方法技巧。輔導員張濤主持會議。
首先，柳萍講解了簡曆制作過程中的四點常識：簡曆一頁，模闆簡約；精準投遞，一崗一投；榮譽含金量高，内容匹配崗位；藍色證件照，增加好印象。
随後，柳萍指出，面試官閱讀一份簡曆隻需7~10秒，要想瞬間吸引眼球，就必須把握 “1個核心，2個原則，3種表達”，即内容有核心，突出競争力；遵守“匹配性和相關性”兩個原則，根據崗位調整内容；善于運用“動詞、名詞和數字”。她進一步說明：“動詞可展現能力，名詞是能力的具現化，數字則可以量化結果。”
最後，答疑環節中，柳萍根據同學們的問題再次強調了具體細節，如簡曆中隻寫4~5個成績優秀的主修課程，區分實習經曆與工作經曆并以倒叙格式書寫等。同時，她補充到：“自我評價非必需，若書寫，總結詞應在簡曆中有論點和論據。”
據悉，學院針對2022屆畢業生開展“職面未來”就業系列培訓，旨在助力畢業生高質量就業。同時，針對考公同學的第三期培訓也在籌備中，學院将邀請優秀學長學姐帶來經驗分享，帶領同學們了解公務員這一職業。
文字：彭揚勝
攝影：王浦霜
