12月10日下午，學院在三綜三樓B308會議室舉行座談會，征集學院發展建議和教師成長需求。來自學院不同學科、專業和教研室的13名教師代表參加座談，會議由院長朱龍付主持。
與會教師對學院發展提出了寶貴建議。牟同敏教授建議學院要重視應用型人才培育和研究。“作為一所農業大學，作物學科要圍繞學科主戰場和國家重大需求，在糧、棉、油等五大作物，尤其是水稻，在協同好資源的情況下要有前瞻性布局。要加強應用型人才隊伍建設，推進品種等應用型成果培育和轉化推廣。”牟同敏認為未來學科發展和個人發展都要依靠團隊，青年教師應主動思考如何融入團隊或組織起來組建團隊，瞄準一個領域報團取暖、集體協作。董五輩教授認為幹事創業要有極緻思維。全院教師的科研工作有大有小，但都要追求極緻，争取在自己的科研領域成為行業的标杆。董五輩還建議學院教師要重視教書育人，對教師要分類考核。學院應有一定量的教師能潛心從事教學和教研工作，強化立德樹人成效。李國田、陳亞洲、尹昌喜、肖本澤和韓曉偉等老師就公共平台建設和共建共享提出了建議；胡學博、王學奎和舒少華等老師希望學院能加強中草藥團隊和人才培養工作。
與會教師還介紹了個人或團隊的發展規劃。餘四斌教授介紹了團隊圍繞種工專業建設，做優教學和科研兩塊工作。盧新民教授結合自己從生态學科到植保學科的身份轉換，強調了學科交叉和團隊協作的重要性。他認為青年教師要積極拓展國際合作，把握住自己研究上的獨特優勢。
朱龍付認為，中國共産黨第十九屆五中全會為十四五規劃定調，提出堅持創新的核心地位。每名教職工都要認真思考如何實現創新引領的高質量發展，追求卓越，做出成效、做出特色。學院未來會繼續創造條件優先支持年輕教師發展；會更加重視教學，不斷提升人才培養質量；會更加堅持質量導向聚焦一流發展。
