7月13日，學院召開2022班子暑期研讨會。全體班子成員結合學校“三全育人”研讨會的會議精神和暑期工作相關部署要求，就各自分管領域的工作進行了研讨交流。會議由學院院長朱龍付主持。
學院黨委書記周雄就學校“三全育人”研讨會的會議精神做了強調。他指出，此次論壇的每一個報告都有角度、有思考、有對策、有創新、有特色，展現了全校教師立德樹人高度和溫度。學院師生尤其是班子成員，要帶頭并帶動黨支部、教研室持續深入領會本次研讨會報告内容，聚焦業務主題、聚焦業務問題、聚焦業務實效，培養出“身心健”“人格全”“三觀正”一流人才；要注重系統思維，善于從日常主管的業務中觀察現象、提出問題、分析原因、系統調查、優化舉措、分步實施；要注重抓主要矛盾，面對多因素調控的複雜問題，要找到其中的關鍵性因素和決定性矛盾，掌握其發展演變規律，有針對性地采取措施，努力争取最滿意的結果；要進一步自覺加強“人人事事時時處處皆育人”的行動自覺，更精準把握思想政治工作規律、教書育人規律、學生成長成才規律，助推學院事業發展。
班子成員們結合學校關于暑期工作的相關部署，依照年度工作要點清單，研讨自身分管領域的相關工作。孫超同志就進一步如何幫扶和引導畢業生就業工作談了思路和舉措；姜海同志就假期學院疫情防控、實驗室安全、消防安全防範和檢查工作做了詳細彙報；羅朝喜同志就智慧農業書院建設、本科生暑期實習實踐工作安排進行了詳細交流；王滿囷同志部署了暑期推免生夏令營錄取、留校研究生暑期科研實驗等工作；郭亮就暑期“鄉村振興荊楚行”、國際聯合實驗室申報籌備等進行了安排。
學院院長朱龍付做了總結發言。他指出，本次研讨既是暑期工作的安排部署，也是年中對全年工作任務清單的一次系統梳理，更是謀劃、籌備下半年工作的黃金期。他強調，各班子成員要結合學校暑期工作安排，聚焦主業，帶領工作人員系統回顧當前工作，理痛點（難點）、提思路、找方法。一是要進一步凝聚共識。全院師生要進一步增強憂患意識，提高站位，敢于争先，對标對表，補齊短闆，始終以高昂的鬥志迎接全新挑戰；二是要進一步創新思路。針對即将到來2022年智慧農業産研學生态峰會、面對疫情的畢業生就業等一系列重點工作，要避免慣性思維，樹立創新意識，用新思路、新方法破解學院事業發展中遇到的難題；三是要進一步壓實責任。班子成員要牢記“黨政同責”“一崗雙責”，同時帶領院内各單位壓實工作責任，發揮全體師生主觀能動性，有效提升學院辦學治院能力。
文字：賈浩洋
審核：周雄
