2月27日至28日，學院在三綜C302和C402會議室舉辦團學骨幹中期述職大會。輔導員張露、劉子陽、王藝菲、馬恬遠以及全體22級學生骨幹參與會議，總結工作情況，共謀未來發展。
學院團委副書記黃冰珲回顧了2024年團學工作成效，指出學院在第十七屆線下理論知識競賽中獲全校第一，兩個團支部入選“活力團支部”立項，2支暑期社會實踐團隊獲評校級優秀隊伍。針對理論學習深度不足、志願服務體系化欠缺等問題，她強調将優化考核機制，提前布局校級賽事籌備工作。
會議期間，各部門負責人圍繞工作成效與改進方向展開彙報。文藝部張易璇提出通過均衡任務分工、策劃特色品牌活動提升部門活力；問學與發展部田妍計劃邀請多學科教師參與“問學齋”活動，增強學術交流趣味性；宣傳部丁梓涵從隊伍培訓、視覺規範、新媒體矩陣拓展等方面提出宣傳效能提升方案。新媒體編輯部王蝶介紹全年發布推文306篇，總浏覽量超18.5萬人次，通過“植科俊秀”“二十四節氣”等欄目展現學科特色；視頻部楊璐宇提出優化“植科心綠”視頻号互動形式，結合用戶反饋調整内容創作方向。
點評環節中，輔導員劉子陽、王藝菲、馬恬遠對各部門的過去一學期的工作表示肯定，并圍繞創新思維、團隊協作等提出建議。張露在總結中對學生骨幹提出三點建議：一要理清部門日常工作和重點任務，結合專業特色打造品牌活動，通過老帶新、定期培訓等方式培養接班人；二要對照校院考核标準與目标，總結現有問題，制定部門未來半年的改進計劃和發展目标；三要加強與院内外各部門、其他學院及校級平台的溝通協作，優化工作流程，将組織優勢轉化為服務學院高質量發展的青春動能。
文字：餘安卓
攝影：王捷賀
審核：張 露
